Lang
Personalmanagement 4.0
Strategien und Konzepte zur aktiven Gestaltung der Arbeitswelt von morgen
3. Aufl. 2023
ISBN: 978-3-7143-0385-8
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Personalmanagement 4.0 (3. Auflage)
S. 231Autorenprofil
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© Siemens | Karl Lang, Mag. rer. soc. oec., Hon.Prof.(FH), Jahrgang 1968, geboren in Wien, Absolvent der Wirtschaftsuniversität Wien (Studium der wirtschaftspädagogischen Studienrichtung der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Arbeitsrecht und Wirtschaftsinformatik), war mehr als zehn Jahre im Personal- und Bildungsbereich von Kreditinstituten tätig, ist derzeit Senior HR Director und stv. Leiter des Bereiches People & Organization für den Wirtschaftsraum CEE sowie Leiter des Bereiches People & Organization in der Slowakei eines Industriekonzerns und Autor mehrerer Bücher sowie zahlreicher Fachpublikationen. Zusätzlich ist er in seinem Fachgebiet Lektor an verschiedenen Fachhochschulen und Universitäten, fachkundiger Laienrichter in der österreichischen Justizverwaltung sowie Mitglied des Regionalbeirates beim Arbeitsmarktservice Wien. Zu seinen Kernkompetenzen und Schwerpunktthemen zählen das Management der HR-Funktion im Unternehmen und deren Transformation im Rahmen von Veränderungsprozessen, die Entwicklung und Implementierung von Führungsmethoden, die Erstellung und Anwendung von Instrumenten zur Personal- bzw. Kompetenzentw... |