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1 × 1 der Personalverrechnung 2024

7. Aufl. 2024

ISBN: 978-3-7073-4841-5

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1 × 1 der Personalverrechnung 2024 (7. Auflage)

S. 587. Wegfall der Sozialversicherungsbeiträge und der Lohnnebenkosten für ältere Arbeitnehmer

7.1. Arbeitslosenversicherungsbeitrag

Der Beitrag zur Arbeitslosenversicherung beträgt für echte und freie Dienstnehmer 2,95 % (Wert für 2024) der Beitragsgrundlage, dh des monatlichen Bruttoverdienstes, für den Dienstgeberanteil und 3 % (Wert für 2024) der Beitragsgrundlage für den Dienstnehmeranteil. Die Arbeitslosenversicherung ist auch für Sonderzahlungen zu entrichten.

Die Pflichtversicherung in der Arbeitslosenversicherung endet für ältere Arbeitnehmer spätestens mit dem 63. Lebensjahr. Die Personen haben ab Beginn des folgenden Kalendermonats keinen Zuschlag zu entrichten.

Bei Erfüllung sämtlicher Anspruchsvoraussetzungen für eine Alterspension mit Ausnahme der Korridorpension (Mindestalter, erforderliche Anzahl von Versicherungs- und Beitragsmonaten) bereits mit dem 60. Lebensjahr.

7.2. Insolvenzentgeltsicherungszuschlag

Der Insolvenzentgeltsicherungszuschlag von 0,10 % (Wert für 2023) der Beitragsgrundlage ist vom Dienstgeber für echte und freie Dienstnehmer zu entrichten, bis der Arbeitnehmer das 63. Lebensjahr erreicht hat. Die Personen haben ab Beginn des folgenden Kalendermonats keinen...

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