Prinz
Personalverrechnung in der Praxis 2020
Rechtliche Grundlagen - Erläuterungen - Über 600 gelöste Beispiele
31. Aufl. 2020
ISBN: 978-3-7073-4134-8
Besitzen Sie diesen Inhalt bereits,
melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.
Dokumentvorschau
Personalverrechnung in der Praxis 2020 (31. Auflage)
S. 732
In diesem Kapitel werden u.a. Antworten auf folgende praxisrelevanten Fragestellungen gegeben:
Tabelle in neuem Fenster öffnen
● | Was ist der Unterschied zwischen Krankenentgelt und Krankengeld? | Seite | 735 | |
● | Wie wirkt sich ein Krankenstand ohne Entgeltanspruch auf arbeitsrechtliche bzw. dienstzeitabhängige Ansprüche aus? | |||
– | Verkürzt sich dadurch der Urlaubsanspruch im jeweiligen Urlaubsjahr? | Seite | 739 | |
● | Sind Vordienstzeiten bei der Höhe des nach Arbeitsjahren gestaffelten Entgeltfortzahlungsanspruchs im Krankenstand anzurechnen? | |||
– | Welche Unterschiede bestehen diesbezüglich zwischen Arbeitern und Angestellten? | Seite | 745 f., 761 f. | |
● | Wann beginnt ein neues Arbeitsjahr und damit ein neuer Entgeltfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall, insbesondere in Hinblick auf die mögliche Anrechnung von Vordienstzeiten? | |||
– | Wie wirkt sich ein Betriebsübergang auf den Beginn des Arbeitsjahres aus? | Seite | 744, 745, 760 | |
● | Was ist bei der Umstellung des Entgeltfortzahlungsanspruchs im Krankheitsfall von einem Arbeitsjahr auf das Kalenderjahr zu beachten? | Seite | 746, 762 | |
● | Welche Entgeltbestandteile (z.B. Zulagen, Überstunden) sind während des Krankenstands fortzuzahlen? | Seite | 747 ff.... | |