TEL.: +43 1 246 30-801  |  E-MAIL: support@lindeverlag.at
Suchen Hilfe
Ortner/Ortner

Personalverrechnung: eine Einführung 2013

Rechtliche - Grundlagen Erläuterungen - Gelöste Beispiele

21. Aufl. 2013

ISBN: 978-3-7073-2237-8

Besitzen Sie diesen Inhalt bereits, melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.

Dokumentvorschau
Personalverrechnung: eine Einführung 2013 (21. Auflage)

S. 119Teil 10: Dienstreise, Dienstfahrten

Fahrten Wohnung-Arbeitsstätte, Werkverkehr

10.1. Dienstreise

Eine Dienstreise liegt vor, wenn der Dienstnehmer zur Ausführung eines ihm erteilten Auftrags seinen Dienstort 1) vorübergehend verlässt, ohne dass dabei i. d. R. eine Mindestzeit und eine Mindestweggrenze vorgesehen ist.

1) Dienstort ist grundsätzlich der regelmäßige Mittelpunkt des tatsächlichen Tätigwerdens des Dienstnehmers. Er ergibt sich i. d. R. aus der individuellen Vereinbarung.

Bei einer Versetzung des Dienstnehmers an einen anderen Dienstort desselben Dienstgebers liegt keine Dienstreise vor.

Bei Vorliegen einer Dienstreise werden i. d. R. Reisekostenentschädigungen bezahlt.

Bei diesen handelt es sich um Vergütungen des Dienstgebers an den Dienstnehmer, durch die dem Dienstnehmer die Aufwendungen im Zusammenhang mit einer Dienstreise ersetzt werden.

Reisekostenentschädigungen (Diäten) gliedern sich in


Tabelle in neuem Fenster öffnen
Reisevergütungen,
Tagesgelder3),
Nächtigungsgelder4);
Fahrtkostenvergütungen1),
Kilometergelder2).

1) Ersatz für Bahn-, Flug-, Taxikosten usw.

2) Ersatz für Auslagen, die dem Dienstnehmer durch die Verwendung eines Kraftfahrzeugs entstehen, für dessen Betrieb er selbst aufzukommen h...

Personalverrechnung: eine Einführung 2013

Für dieses Werk haben wir eine Folgeauflage für Sie.