1 x 1 der Personalverrechnung 2022
5. Aufl. 2022
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S. 14213. Sonderzahlungen
13.1. Arbeitsrechtliche Bestimmungen
Sonderzahlungen sind eine besondere Form des Entgelts, die alljährlich in größeren Zeiträumen gewährt werden. Darunter fallen in erster Linie das Weihnachtsgeld und das Urlaubsgeld, aber auch das Bilanzgeld und das Jubiläumsgeld gehören dazu.
Das Urlaubsgeld wird auch Urlaubszuschuss, Urlaubsbeihilfe oder 14. Gehalt genannt.
Das Weihnachtsgeld wird auch Weihnachtsremuneration oder 13. Gehalt genannt.
Sonderzahlungen werden neben den laufenden Bezügen geleistet. Die Höhe sowie der Auszahlungszeitpunkt sind nach arbeitsrechtlichen Grundsätzen zu beurteilen und werden in Kollektivverträgen, Betriebsvereinbarungen und Einzelverträgen geregelt. Auch die Berechnungsart der Sonderzahlung richtet sich nach der anzuwendenden Rechtsnorm.
Für die Höhe der Sonderzahlung gibt es folgende Möglichkeiten:
der monatliche Bruttobezug (Grundlohn): Ist geregelt, dass die Sonderzahlung auf Basis von Wochenlöhnen, die ständig variieren, zu ermitteln ist, ist ein durchschnittlicher Wochenlohn anzusetzen. Der Durchschnittszeitraum ergibt sich ebenfalls aus dem Kollektivvertrag und beträgt bei Fehlen einer diesbezüglichen Bestimmung einen Lohndurchschnitt d...