Thomas Rauch
ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2023
1. Aufl. 2023
ISBN: 978-3-7073-4732-6
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ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2023 (1. Auflage)
S. 894. Im Arbeitsrecht relevante Werte für 2023
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monatliche Geringfügigkeitsgrenze (ASVG) | € | 500,91 |
Grenzbetrag für die Dienstgeberabgabe | € | 751,57 |
(bei einer Lohnsumme der geringfügig Beschäftigten, die den 1,5-fachen monatlichen Maximalsatz übersteigt – 16,4 % der Lohnsumme) | ||
tägliche Höchstbeitragsgrundlage | € | 195 |
monatliche Höchstbeitragsgrundlage | € | 5.850 |
Höchstbeitragsgrundlage monatlich für freie AN ohne Sonderzahlungen | € | 6.825 |
Zinsen für Forderungen aus Arbeitsverhältnissen (§ 49a ASGG) | 9,08 % | |
bei vertretbarer Rechtsansicht des Schuldners | 4 % | |
Lohnpfändung | ||
allgemeiner Grundbetrag monatlich (AN mit Sonderzahlungen – § 291a Abs 1 EO) | € | 1.110 |
Auflösungsabgabe (ab 2020 entfallen) | ||
Ausgleichstaxe (§ 9 Abs 2 BEinstG) | ||
(jeweils pro Person, die zu beschäftigen wäre) | ||
Werte für 2022, die im Jahre 2023 vom SMS vorgeschrieben werden | ||
| € | 276 |
| € | 388 |
| € | 411 |
Neuer Unfallversicherungsbeitrag seit | 1,10 % (statt 1,20 %) | |
Neuer FLAF-Beitrag ab | 3,7 % (statt 3,9 %) |