Irina Prinz/Wilfried Ortner/Hannelore Ortner
Personalverrechnung: eine Einführung 2017
25. Aufl. 2017
ISBN: 978-3-7073-3525-5
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Personalverrechnung: eine Einführung 2017 (25. Auflage)
S. 284
17.1. Arten der Beendigung von Dienst- und Lehrverhältnissen
Die Beendigung kann nur durch nachstehende Tatbestände oder Auflösungserklärungen erfolgen:
Tabelle in neuem Fenster öffnen
Bei einem Dienstverhältnis durch | ||
| ||
Bei einem Lehrverhältnis durch | ||
| ||
Diese Tatbestände führen automatisch zur Beendigung des Dienst(Lehr)verhältnisses. | Diese Beendigungsarten bedürfen einer rechtsgeschäftlichen Erklärung, die | |
von beiden Parteien (Dienstgeber, Dienstnehmer) übereinstimmend | von einer Partei einseitig | |
abgegeben wird. | ||
17.1.1. Zeitablauf bei einem befristeten Dienstverhältnis – Ablauf der Lehrzeit
Ein auf eine bestimmte Zeit eingegangenes Dienstverhältnis (Lehrverhältnis) endet grundsätzlich mit Ablauf der gesetzlich festgelegten Zeit (z. B. Lehrzeit) oder der vertraglich vereinbarten Zeit (z. B. Saisonende).
Vor Ablauf der Zeit kann ein solches Dienstverhäl...