Müller

Lohnverrechnung 2014

1. Aufl. 2013

ISBN: 978-3-7073-2511-9

Folgeauflage 1. Aufl. 2024 verfügbar

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Lohnverrechnung 2014 (1. Auflage)

S. 752. ABC der Berufe und Tätigkeiten

2.1. Indizien für die Beurteilung von Vereinbarungen

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Indiz	„Echter“ Dienstvertrag	Freier Dienstvertrag	Werkvertrag
Arbeitszeit und Arbeitsort	Vorgabe durch Auftraggeber	Gestaltbar durch Auftragnehmer	Keine Vorgaben
Auftraggeber (Anzahl)	wenige	In der Regel wenige	Unbegrenzt
Auslagenersatz (Kostentragung)	Auftraggeber	Auftraggeber oder Auftragnehmer	Eher Auftragnehmer
Bereitstellung der Betriebsmittel	Auftraggeber	Im Wesentlichen Auftraggeber	Auftragnehmer
Entlohnung, Entgelt	Zeitlohn, Nichtleistungslohn	Zeitlohn	Erfolgslohn
Haftung für Tätigkeit	Minimal	Teilweise	Ja
Kapitaleinsatz durch Auftragnehmer	Nein	Gering	Ja
Konkurrenzklausel	Eher ja	Eher nein	Nein
Kontrolle durch Auftraggeber	Ja	Weniger	Nein
Kündigungsbestimmungen	Ja	Ja	Nein
Leistungserbringung	Persönlich	Im Wesentlichen persönlich	Auch durch Hilfskräfte
Rechtsnatur der Vereinbarung	Dauerschuldverhältnis	Dauerschuldverhältnis	Zielschuldverhältnis
Regelmäßigkeit der Tätigkeit	Üblich	Möglich	Nein
Sozialleistungen für Auftragnehmer	Üblich	Möglich	Nein
Tätigkeitsdauer	Bestimmte oder unbestimmte Zeit	Bestimmte oder unbestimmte Zeit	Nicht relevant
Tätigkeitsinhalt	Persönliches Schulden der Arbeitskraft	Gattungsmäßig umschriebene Dienstleistung	Abgeschlossenes Werk

Das folgende ABC stellt in kurzer Form zahlreiche Berufe und Tätigkeiten hinsichtlich ihrer Behandlung im Steuer- und Sozialrecht dar. Die jeweils angeführte Judikatur bezieht sich i. d. R. auf das Vorliegen von Dienstverhältnissen und kann für die Beurteilung von freien Dienstverträgen nur im Auslegungsweg herangezogen werden. Soweit Tätigkeiten in einem Dienstverhältnis im Sinne des Steuerrechts ausgeübt werden, liegt aufgrund des im