ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2015
1. Aufl. 2015
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S. 1Vorwort
Das ASoK-Spezial „Arbeitsrecht 2015“ soll einen Überblick über die letzten Gesetzesänderungen, die neueste Judikatur und die aktuellen in der Praxis diskutierten Themen vermitteln. Es handelt sich also nicht um eine systematische Darstellung des aktuellen österreichischen Arbeitsrechts (wie etwa das Fachbuch „Arbeitsrecht für Arbeitgeber“, 13. Auflage, 2014).
Im Jahr 2014 wurden vor allem Erweiterungen zur Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfung geschaffen. Die Entbürokratisierungen im Bereich des Arbeitszeitrechts und des AN-Schutzes sind leider als nicht weitreichend einzustufen, jedoch sollten die neuen Vereinfachungsmöglichkeiten genutzt werden.
Im 2. Teil werden wichtige neue Entscheidungen behandelt, die sich zB auf die Auskunftspflicht im Krankenstand sowie auf verschiedene immer bedeutender werdende Fragen zum Diskriminierungsschutz, zur Elternteilzeit, zu Befristungen, zur Lohnpfändung, zum Verfall und zur Verjährung, zur Kündigungsanfechtung etc beziehen. Durch die schwierige Situation am Arbeitsmarkt ist bei den Kündigungsanfechtungen ein deutlicher Anstieg festzustellen, und hier ist die Kenntnis der letzten Judikatur für die Praxis unbedingt zu empfehlen. Die angesproc...