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Wiesinger

Kollektivverträge der Bauwirtschaft

Kurzkommentar

4. Aufl. 2013

ISBN: 978-3-7073-2346-7

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Wiesinger - Kollektivverträge der Bauwirtschaft

§ 8 Beschäftigungsgruppeneinteilung

Übersicht


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Rz
I.
Systematischer Aufbau der Bestimmungen zur Entlohnung
A.
Gesetzliche Bestimmungen
1
B.
Kollektivvertragliche Bestimmungen
2
II.
Einordnung in eine Beschäftigungsgruppe
A.
Beschäftigungsgruppen
3-5
B.
Allgemeine Voraussetzungen für die Eingruppierung
6-9
C.
Berufsbezeichnungen
10
D.
Mischverwendung
11-13

I. Systematischer Aufbau der Bestimmungen zur Entlohnung

A. Gesetzliche Bestimmungen

1

Das AngG enthält wenige Bestimmungen zum Entgelt, sodass im Wesentlichen die kollv-lichen Bestimmungen einschlägig sind. Zum Teil finden sich auch in anderen Gesetzen entsprechende Regelungen; die Wichtigsten sind folgende:

  • Provisionen (§§ 10-13 AngG);

  • Gewinnbeteiligung (§ 14 AngG);

  • Fälligkeit (§ 15 AngG);

  • Remunerationen (§ 16 AngG), siehe dazu auch bei § 12;

  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit (§ 8 AngG);

  • Entgeltfortzahlung im Urlaub (UrlG);

  • Entgeltfortzahlung an Feiertagen (§ 9 ARG), siehe dazu bei § 7.

B. Kollektivvertragliche Bestimmungen

2

Die Bestimmungen über die Höhe des individuell geschuldeten Mindestgehalts finden sich im KollV, und zwar in den § 8-11; die Ermittlung erfolgt nach folgendem Aufbau:

  • Die Einreihung in eine bestimmte Beschäftigungsgruppe ist in den § 8 und 9 geregelt, wobei § 8 die allgemeinen Bestimmungen enthäl...

Kollektivverträge der Bauwirtschaft

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