Prozesse im Unternehmen

S. 17

Wie im ersten Kapitel angeführt, beeinflusst die Gestaltung der Organisation die unternehmerische Leistungserstellung. Unternehmerische Leistungstellung wird als planmäßiges Handeln des Unternehmens definiert, um bei den Konsumenten Bedürfnisse zu befriedigen. Diese Bedürfnisbefriedigung erfolgt durch die Einhaltung zweier ökonomischer Prinzipien, die in unterschiedlichen Ausprägungen existieren. Das Minimumprinzip soll mit möglichst geringen Mitteln (Input) ein erzielbares Ergebnis (Output) ermöglichen. Das Maximumprinzip stellt ein möglichst hohes Ergebnis (Output) mit den gegebenen Mitteln in Relation. Diese Prinzipien werden beim Wirtschaften von Unternehmen angewandt, die auf die Deckung fremder Bedürfnisse ausgerichtet sind. Im Gegensatz dazu sind Haushalte auf die Deckung des eigenen Bedarfs gerichtet.

In diesem Kapitel wird versucht, die unternehmerische Leistungserstellung darzustellen. Die Leistungserstellung des Unternehmens ist vom Umfeld geprägt und beides beeinflusst sich gegenseitig. Ein weiterer Parameter für die Leistungserstellung ist die Zielsetzung des Unternehmens. Strategien wiederum werden als Plan zur Zielerreichung definiert und zeigen damit die Wege zur Lei...