Grenzüberschreitende Personalverrechnung in Fallbeispielen
1. Aufl. 2011
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S. 165Teil 3: Ausländischer Arbeitgeber
Dieser Beispielteil enthält 17 Fallbeispiele, die grundsätzlich spiegelbildlich zu Teil 2 „Inländischer Arbeitgeber“ gestaltet sind. Den Fallbeispielen 15 und 16 des Teils „Inländischer Arbeitgeber“ stehen sachverhaltsbedingt keine Fälle gegenüber, da der Arbeitnehmer nicht im Inland tätig sein darf. Denkbar wäre der Fall, dass Arbeitnehmer ausländischer Arbeitgeber eine begünstigte Tätigkeit im Ausland verrichten und in Österreich unbeschränkt steuerpflichtig bzw ansässig sind. Nach der ab geltenden Neufassung mit der Ausdehnung des Arbeitgeberbegriffs des § 3 Abs 1 Z 10 EStG (Montageprivileg) auf Arbeitgeber in der EU/im EWR sowie der Schweiz ist es somit auch in diesen Fällen möglich, von der (teilweisen) Steuerbefreiung Gebrauch zu machen. Dies erfolgt aber regelmäßig im Zuge einer Veranlagung zur Einkommensteuer. Aufgrund der Zielsetzung des Buches, nämlich der Personalverrechnung, wird dieser Fall nicht behandelt. Bei gleichen Rechtsfolgen trotz unterschiedlicher Sachverhalte wird auf Lösungen vorangegangener Fallbeispiele verwiesen. Die Verweise beziehen sich ausschließlich auf Fallbeispiele innerhalb des Kapitels „Teil 3: Ausländischer Arbeitgeber“.