Endabrechnung bei Beendigung von Dienstverhältnissen
1. Aufl. 2022
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S. 162. Ansprüche bei Beendigung eines Dienstverhältnisses
2.1. Laufender Bezug
Wird das Dienstverhältnis während eines Kalendermonats beendet, steht dem Dienstnehmer der Grundbezug für diesen Monat nur anteilsmäßig zu. Wie diese anteilsmäßige Berechnung zu erfolgen hat, steht oft im Kollektivvertrag; fehlt diese, ist der Monatsbezug durch 30 (Tage) zu dividieren und mit der Anzahl der bezahlten Kalendertage zu multiplizieren.
Ein Dienstnehmer tritt am 18.10. aus. Der Monatsbezug beträgt EUR 1.800. Das Dienstverhältnis ist unbefristet. Wie hoch ist der Grundbezug im Oktober?
Lösung
Er arbeitet im Oktober 18 Tage. Der Grundbezug berechnet sich daher:
EUR 1.800 : 30 (Tage) × 18 (Tage) = EUR 1.080
2.2. Sonderzahlungen
Einem Dienstnehmer, dessen Dienstverhältnis nicht ein volles Kalenderjahr dauert, weil es während des Jahres beginnt oder während des Jahres beendet wird, steht die Sonderzahlung in der Regel nur im aliquoten Ausmaß zu.
Hat der ausscheidende Arbeitnehmer die Sonderzahlungen noch nicht erhalten, so hat er bei Auflösung des Dienstverhältnisses Anspruch auf Auszahlung einer aliquoten Sonderzahlung. Hat der ausscheidende Arbeitne...