Inhaltsverzeichnis

Personalverrechnung im Baugewerbe
Inhaltsverzeichnis
Vorwort
Abkürzungsverzeichnis
Zum Gebrauch dieses Buches
1. Einführung in die Personalverrechnung
2. Kollektivvertrag – Betriebsvereinbarung – Dienstvertrag
3. Abgabenrecht
4. Dienstverhältnis
5. Beginn eines Dienstverhältnisses
6. Arbeitszeit
7. Arbeitsentgelt
8. Abrechnung von laufenden Bezügen
9. Zulagen und Zuschläge
10. Sachbezüge
11. Reisekostenentschädigungen
12. Abrechnung von Sonderzahlungen
13. Krankenstand und andere Verhinderungsgründe
14. Urlaub – Pflegefreistellung
15. Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz
16. Personen mit besonderer abgabenrechtlicher Behandlung
17. Beendigung von Dienstverhältnissen
- 17.1. Arten der Beendigung von Dienst- und Lehrverhältnissen
  - 17.1.1. Zeitablauf bei einem befristeten Dienstverhältnis – Ablauf der Lehrzeit
  - 17.1.2. Tod des Dienstnehmers
  - 17.1.3. Einvernehmliche Lösung
  - 17.1.4. Lösung während der Probezeit
  - 17.1.5. Kündigung
  - 17.1.6. Entlassung
  - 17.1.7. Vorzeitiger Austritt
  - 17.1.8. Vorliegen bestimmter Endigungsgründe
  - 17.1.9. Vorzeitige Lösung
  - 17.1.10. Außerordentliche Auflösung
- 17.2. Bezugsansprüche bei Beendigung von Dienstverhältnissen
  - 17.2.1. Laufender Bezug
  - 17.2.2. Sonderzahlungen
  - 17.2.3. Abfertigungen
  - 17.2.4. Kündigungsentschädigung
  - 17.2.5. Ersatzleistung für Urlaubsentgelt/Erstattung von Urlaubsentgelt
- 17.3. Abgabenrechtliche Behandlung der Bezugsansprüche bei Beendigung von Dienstverhältnissen
  - 17.3.1. Laufender Bezug
  - 17.3.2. Sonderzahlungen
  - 17.3.3. Kündigungsentschädigung
  - 17.3.4. Abfertigungen, sonstige Abfindungen, Ersatzleistungen für Urlaubsentgelt, Erstattung von Urlaubsentgelt
  - 17.3.5. Abrechnungsbeispiel
- 17.4. Verpflichtungen, die bei Dienstverhältnisende entstehen
  - 17.4.1. Arbeitsrechtliche Verpflichtungen
  - 17.4.2. Abgabenrechtliche Verpflichtungen
18. Betriebliche Mitarbeitervorsorge (Abfertigung „neu“)
19. Außerbetriebliche Abrechnung
20. Lehrlingspaket im Baugewerbe

Grafeneder

Personalverrechnung im Baugewerbe

4. Aufl. 2016

ISBN: 978-3-7073-3034-2

Folgeauflage 5. Aufl. 2022 verfügbar

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Personalverrechnung im Baugewerbe (4. Auflage)

S. 413

17.1. Arten der Beendigung von Dienst- und Lehrverhältnissen

Die Beendigung kann nur durch nachstehende Tatbestände oder Auflösungserklärungen erfolgen:

Bei einem Dienstverhältnis durch

Tabelle in neuem Fenster öffnen

Zeitablauf bei einem befristeten Dienstverhältnis (→ 17.1.1.),
Tod des Dienstnehmers (→ 17.1.2.),

einvernehmliche Lösung (→ 17.1.3.),

Lösung während der Probezeit (→ 17.1.4.),
Kündigung (→ 17.1.5.),
Entlassung (→ 17.1.6.),
vorzeitigen Austritt (→ 17.1.7.).

Bei einem Lehrverhältnis durch

Tabelle in neuem Fenster öffnen

Ablauf der Lehrzeit (→ 17.1.1.), Vorliegen bestimmter Endigungsgründe (→ 17.1.8.),	einvernehmliche Lösung (→ 17.1.3.),	Lösung während der Probezeit (→ 17.1.4.), vorzeitige Lösung (→ 17.1.9.), außerordentliche Auflösung (→ 17.1.10.).


Diese Tatbestände führen automatisch zur Beendigung des Dienst(Lehr)verhältnisses.	Diese Beendigungsarten bedürfen einer rechtsgeschäftlichen Erklärung, die


	von beiden Parteien (Dienstgeber, Dienstnehmer) übereinstimmend	von einer Partei einseitig
	abgegeben wird.

S. 41417.1.1. Zeitablauf bei einem befristeten Dienstverhältnis – Ablauf der Lehrzeit

Ein auf eine bestimmte Zeit eingegangenes Dienstverhältnis (Lehrverhältnis) endet grundsätzlich mit Ablauf der gesetzlich festgelegten Zeit (z.B. Lehrzeit) oder der vertraglich vereinbarten Zeit (z.B. Saisonende).

Vor Ablauf der Zeit kann ein solches Dienstverhältni...