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AR aktuell 2, April 2026, Seite 67
„Intuition trifft Planung“
Felicitas von Kyaw über Perspektivenwechsel, Leadership und Kunst
Mindset, Change Story, Verantwortung für das große Ganze - und die Frage, was gute Führung mit dem Blick auf eine Leinwand verbindet: Perspektivenwechsel gilt als Schlüsselbegriff moderner Führung, Haltung, Anspruch und als Voraussetzung für Transformation. Ein Gespräch, das zeigt, wie viel sich davon einlösen lässt.
Kurzbiografie
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Dipl. Volkswirtin Felicitas von Kyaw ist Expertin für Führung, Transformation und Reorganisation. Seit mehr als 30 Jahren gestaltet sie Veränderung auf C-Level, in Start-ups, Beratungen und internationalen Konzernen. Ihre Laufbahn umfasst ua Positionen als Geschäftsführerin bei Vodafone und Coca-Cola Europacific Partners. Zudem hält sie mehrere Aufsichtsratsmandate, zB bei von Plettenberg, Conradt & Cie. Family Office AG; zuvor: Vattenfall GmbH. Bei Capgemini Consulting leitete sie die Change Management Practice. Als langjähriges Präsidiumsmitglied im Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat sie die Weiterentwicklung moderner Personalarbeit in Deutschland maßgeblich mitgestaltet. Mit The Change Shapers begleitet sie heute selbständig Führungskräfte und Organisationen bei der Gestaltung wirksamer Veränderung.
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Aufsichtsrätin, Vorständin, Geschäftsführerin, jetzt als selbständiger Sparringspartner - Perspektivenwechsel ziehen sich durch deine gesamte Vita: Welche Veränderungen hast du im Laufe der Jahre in der Gremienarbeit beobachtet?