Grundfragen zum Kollektivvertrag für Angestellte der Baugewerbe und der Bauindustrie

S. 23316. Arbeitskräfteüberlassung

16.1. Grundlagen

Begriff Arbeitskräfteüberlassung

Arbeitskräfteüberlassung ist ein Phänomen, das bereits in den 1950er-Jahren die Gerichte beschäftigt und im Laufe der Zeit eine wirtschaftlich immer größere Bedeutung gewonnen hat. Die Tatsache, dass sie aus der Praxis entstanden ist, hat zu einer Vielzahl von Begriffen für ein und dasselbe geführt. Neben dem vom österreichischen Gesetzgeber gewählten Begriff Arbeitskräfteüberlassung wird auch der Begriff Leiharbeit verwendet, wobei der Terminus in der entsprechenden EU-Richtlinie gebraucht wird. Weitere Bezeichnungen in der Praxis sind Personalleasing und Zeitarbeit.

In Österreich war angesichts des historisch bestehenden Vermittlungsmonopols der Arbeitsämter umstritten, ob Arbeitskräfteüberlassung überhaupt zulässig ist oder doch eine illegale Arbeitskräftevermittlung darstellt. Der Streit ist längst zugunsten der Zulässigkeit entschieden. Tatsächlich unterscheidet sich die Arbeitskräfteüberlassung grundlegend von der Arbeitskräftevermittlung. Bei Letzterer führt ein Arbeitskräftevermittler einen Arbeitssuchenden mit einem Arbeitgeber zusammen; Ziel ist der Abschluss eines Arbeitsvertrags zwischen dem Arbe...